Hoe divers is de staalwereld?

Hoe divers is de staalwereld?

ROTO is een Colourful Family Group, wat betekent dat kleurrijk een belangrijk onderwerp voor ons is. Het verwijst naar de diverse en kleurrijke activiteiten waar onze business units zich mee bezighouden: staal en staalverwerking, roostertechnologie, oppervlaktebehandeling en zinkrecycling. Maar het verwijst ook naar ons ROTO-personeelsbestand. We respecteren en verwelkomen familieleden met verschillende achtergronden, etnische oorsprong, religie, geslacht, seksuele voorkeuren of met verschillende opvattingen. Om inclusie te bevorderen en een diverser personeelsbestand aan te trekken voor alle posities, werken we aan het verbeteren van ons diversiteits- en wervingsbeleid en richten we ons meer op gelijke kansen voor iedereen.

Ons gezamenlijke doel is meer vrouwen in alle posities.

Meer vrouwen in alle posities

In lijn met onze ambitie voor meer diversiteit in alle posities streven we naar een meer gelijke verdeling van mannen en vrouwen, vooral in leidinggevende posities. We zien nog steeds dat in ons leiderschapsteam (de managementteams van ROTO en de business units) de meerderheid van onze leiders mannelijk is. Wanneer er een vacature is in het leiderschapsteam van ROTO, stimuleren we daarom de business units om vrouwelijke familieleden te zoeken om deze posities in te vullen. We verwelkomen ook meer vrouwelijke familieleden in de productie. Meer diversiteit verrijkt onze colourful family met verschillende standpunten die kunnen bijdragen aan nieuwe oplossingen.


Raad van Toezicht geeft het goede voorbeeld

ROTO heeft een onafhankelijke Raad van Toezicht, bestaande uit vier personen, waarvan twee mannen en twee vrouwen: Coert Zachariasse (voorzitter), Heleen Cocu-Wassink, Petra van Saaze en Arnaud de Boer. We zijn trots dat onze Raad van Toezicht een gelijke vertegenwoordiging heeft van mannelijke en vrouwelijke leden en een goed voorbeeld stelt voor de rest van ROTO!

Lees onze blog artikelen

Hoe je bij de productie van een brug, sluis of kunstwerk slimmer met staal kunt werken

Hoe je bij de productie van een brug, sluis of kunstwerk slimmer met staal kunt werken

Lees meer
Klanttevredenheid boven alles: dit doen Raymond en Marleen in de staalketen

Klanttevredenheid boven alles: dit doen Raymond en Marleen in de staalketen

Lees meer
Met demontabel bouwen naar een duurzamere staalsector

Met demontabel bouwen naar een duurzamere staalsector

Lees meer
Waarom ISO 14001-certificering zo belangrijk is

Waarom ISO 14001-certificering zo belangrijk is

Lees meer

Lees ons laatste nieuws

Werken bij De Boer Staal volgens Rob Brakenhoff: “Geen dag is hetzelfde!”

Hoe is het om te werken bij De Boer Staal? In deze serie blogs laten we iedere keer een andere medewerker aan het woord om te vertellen over hun dagelijkse werkzaamheden. Dit keer is Sales Engineer Ro...

Lees meer

Samen slim met staal: De Boer Staal en Prins Staal bundelen hun krachten

Vol trots kondigden we aan dat Prins Staal en De Boer Staal hun krachten bundelen in een nieuwe samenwerking. Deze samensmelting markeert een mijlpaal in het streven om onze dienstverlening continu te...

Lees meer

Veiligheid van levensbelang

Bij De Boer Staal staat veiligheid hoog op de agenda. Een moment van onoplettendheid kan fataal zijn. Zeker in een omgeving waarin machines en transportmiddelen voortdurend worden gebruikt. Daarom bes...

Lees meer